6 principes guident notre action

S'ENGAGER AVEC PASSION
S'ENGAGER AVEC PASSION
Créer pour réussir nécessite un engagement complet. Il n’est pas possible de tricher là-dessus ! Lorsque la passion et le travail se font échos, l’alchimie est incroyable et permet de réaliser des merveilles.
METTRE L'HOMME AU COEUR DE L'ACTION
METTRE L'HOMME AU COEUR DE L'ACTION
Le premier atout d’une entreprise, ce sont ses femmes et ses hommes. Notre priorité est le développement des équipes et nous appliquons autant que possible le principe de subsidiarité. C’est en faisant grandir ceux avec qui nous travaillons que nous grandissons également et assurons le meilleur avenir possible à nos entreprises, au sens le plus large.
PRIVILEGIER LA FRUGALITE
PRIVILEGIER LA FRUGALITE
Nous privilégions une approche frugale pour maximiser l’utilisation de deux ressources essentielles : notre temps et notre capital. Cette exigence nous invite aussi à porter un regard ingénieux sur nos approches, souvent source d’opportunités.
S'EPANOUIR DANS L'INCERTITUDE
S'EPANOUIR DANS L'INCERTITUDE
L’incertitude n’est pas une situation transitoire de laquelle il faut sortir au plus vite. Bien au contraire ! C’est dans l’incertitude que les opportunités apparaissent, que les nouveaux paramètres se dessinent et que l’asymétrie entre un acteur établi et un nouvel entrant peut être contrebalancée. Cela nécessite toutefois de revoir en profondeur les méthodes et raisonnements traditionnels.
RESTER SIMPLE ET AUTHENTIQUE
RESTER SIMPLE ET AUTHENTIQUE
Nous suivons la recommandation d’Oscar Wilde « Soyez vous-même tous les autres sont déjà pris ». Nous préférons ainsi mobiliser notre énergie dans l’action et la construction de l’avenir, plutôt qu’à peaufiner un vernis qui brouille l’échange.
CREER POUR DURER
CREER POUR DURER
Nous ne cherchons pas à spéculer sur une bulle ni à profiter de relations éphémères intéressées. Nous construisons des entreprises durables, créatrice de valeur. Nous nous efforçons à développer l’écosystème le plus favorable à leur croissance et installons des relations solides avec nos partenaires et associés, reposant sur la confiance, la proximité et le respect mutuelle.

Nos engagements

1. Apprendre avec humilité, transmettre avec passion

Explorer, aux côtés de gens passionnés, leurs univers quil soit technologique, scientifique ou social, est toujours dune richesse incroyable.

Nous y apprenons beaucoup, partageons des enseignements nouveaux et découvrons des points de vue qui ouvrent des perspectives insoupçonnées jusqu’à présent. Cette curiosité, nous l’avons chevillée au corps. Elle constitue une caractéristique commune à toute l’équipe.

En effet, en interne, nous avons l’obligation de sortir de notre zone de confort pour expérimenter, tester de nouveaux sujets ou de nouvelles façons de faire, toujours avec bienveillance et le droit à l’erreur. Nous synthétisons les principaux enseignements, issus de ces expérimentations, dans des « How to » afin d’en faciliter le partage et la diffusion.

Nous mettons aussi l’accent sur le compagnonnage qui facilite la transmission et permet d’ancrer les apprentissages dans l’action.

En effet, nous pensons que la connaissance na de valeur que lorsquelle est partagée. Aussi, nous nous efforçons de transmettre au maximum ce que nous savons et ce que nous apprenons, au sein de Tidjee, avec nos clients et partenaires, et également de manière plus large à travers notre blog.

Nous sommes également persuadés que l’échange est au cœur des processus de création de valeur. Diffuser son savoir ou ses connaissances, impose une prise de recul et une introspection sur ce que l’on a fait ou appris pour en tirer l’essentiel ; c’est l’occasion idéale de questionner ses acquis et de se remettre en cause pour aller encore plus loin.

C’est aussi par le partage et dans l’interaction à plusieurs que nait l’innovation.

ENVIE D’EXPERIMENTER ENSEMBLE OU DE PARTAGER SES CONNAISSANCES

CURIEUX D’EN SAVOIR PLUS SUR LE PARTAGE DE CONNAISSANCE

2. Supporter l’esprit d’entreprendre

Entreprendre, ce n’est pas nécessairement créer son entreprise. C’est avant tout un état d’esprit, une volonté de prendre l’initiative pour être acteur de son présent et infléchir son futur.

Toutefois, s’engager dans cette voie  n’est pas si évident ! Cela nécessite de poser les bases de son projet de vie et, de développer une prise de conscience de son environnement, pour décider quoi faire et comment le mettre en œuvre.

Convaincus que l’entreprenariat est essentiel à notre compétitivité et un facteur d’épanouissement individuel, nous souhaitons, par notre action, faciliter et supporter les entrepreneurs audacieux à réaliser leurs ambitions.

Témoigner de nos expériences et de l’épanouissement lié à entreprendre nous apparait comme une évidence. Aussi, nous sommes ravis d’intervenir bénévolement pour l’association 100 000 entrepreneurs, dont la vocation est de transmettre la culture et l’envie d’entreprendre aux jeunes de 13 à 25 ans en France.

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