Réussir sa transformation

Nous intervenons sur des transformations porteuses de sens et d’enjeux stratégiques, afin de mettre toutes les chances de votre côté pour les réussir.
Face à la permanence du changement,réussir sa transformation, c’est aussi apprendre à se réinventer et à créer des momentums, ne laisser personnes sur le bord de la route ; tout en préservant, sa personnalité, sa raison d’être et une vision fédératrice à laquelle se rattacher dans l’incertitude.
Se transformer peut devenir une opportunité de mobiliser les énergies et saisir des opportunités passionnantes !
Discutons-en !
Transformation
16 janvier 2019

Talents, où êtes-vous ?

Faut-il systématiquement recruter les talents ? Face à la pénurie, la question se pose d'autant plus…
Transformation
16 janvier 2019

Engager sa transformation digitale

Le Digital bouleverse profondément les relations entre l’entreprise, ses clients et son écosystème, allant même…

Développer sa capacité de changement

Tout bouge plus vite ! Notre environnement fourmille d’opportunités, à qui sait naviguer dans les turbulences. Pourtant décider et opérer dans ces conditions n’est pas si simple.
Accepter l’incertitude tout en renforçant sa performance nécessite de développer sa capacité de changement, de remettre en cause ses acquis et accepter de nouvelles complexités.
L’agilité, le lean startup, etc. sont popularisées par les startups. Le digital, l’accessibilité croissante aux technologies et la profusion de data sont aussi des leviers clefs pour naviguer dans ce tumulte.
Nous aidons le passage à l’échelle et l’appropriation par des grands groupes en préservant leurs actifs actuels qu’ils soient liés aux Hommes, à la Culture ou à l’Histoire de l’entreprise.
Contactez nous !
Agilité
16 janvier 2019

Pourquoi devenir plus agile aujourd’hui ?

Jamais les fenêtres d’opportunité n’ont jamais été aussi nombreuses … mais encore faut-il les saisir.…
Agilité
16 janvier 2019

DÉVELOPPER SON AGILITÉ, C’EST BASCULER SON ORGANISATION À 90° !

Développer son agilité c'est remettre en cause ses pratiques, les faire évoluer. Mais au-delà des…
Agilité
23 décembre 2018

Développer son agilité

Tenir le rythme, accepter le changement, dans la durée, sans s’épuiser. Voilà la promesse associée…

Relever les nouveaux défis des dirigeants

Dans un monde en transition, les nouveaux défis sont nombreux :
  • rapport au travail et aspirations différentes des nouvelles générations, pénurie de talents ;
  • transformation digitale questionnant l’expérience client, mais aussi salariés et partenaires ;
  • exigences accrues de transparence et responsabilité sociale de l’entreprise ;
  • accélération et disruption.
L’équipe dirigeante est sur tous les fronts ! Elle a besoin de s’entourer de partenaires solides, avec qui relever ces défis, dans un climat de confiance et simplicité.
Nous travaillons en symbiose avec le dirigeant et ses équipes pour ouvrir les réflexions et affirmer l’ambition, définir une trajectoire et mobiliser toutes les énergies permettant de la concrétiser.
Relevons ensemble vos défis !
Nouveaux défis
16 janvier 2019

Jouer sur les contrastes pour exprimer un projet complexe

« Ce qui se conçoit bien s’exprime clairement. » … Mais alors, comment s’en sortir…
Nouveaux défis
16 janvier 2019

Et si on libérait l’Intelligence Artificielle en la régulant ?

De toutes les discussions avec des entrepreneurs et startups, le sujet de l’Intelligence artificielle (IA) et…